Vērtēšana

Pieteikumus 2018. gadā izskatīs žūrijas komisija, kuras sastāvā ir partneru organizāciju un citi pilsoniskās sabiedrības pārstāvji, kā arī iepriekšējo gadu laureāti.

Pretendentus uz balvu "Cilvēka izaugsmei" vērtē sekojoša žūrija:




Kristīne Zonberga, Latvijas Pilsoniskās alianses direktore

Latvijas Pilsoniskās alianses direktore, ar 7 gadu pieredzi pētniecības jomā un vairāk kā 5 gadu pieredzi nevalstiskajā sektorā. Kristīne pārstāv un aizstāv kopējās pilsoniskās sabiedrības intereses pašvaldību un nacionālā līmenī, nodrošina sabiedrības līdzdalības kvalitātes uzraudzību un praksi publiskajā pārvaldē, kā arī sniedz konsultācijas un apmācības nevalstisko organizāciju juridiskos, organizāciju vadības jautājumos un pilsoniskajā līdzdalībā. Publikāciju autore par publiskās pārvaldes un pilsoniskās līdzdalības jautājumiem. Ir ieguvusi sociālo zinātņu bakalaura grādu politikas zinātnē un profesionālo maģistra grādu valsts pārvaldē.

  Čads Tvitijs, ASV Vēstniecības Latvijā preses un kultūras atašejs

Čads Tvitijs pārvalda ASV vēstniecības Rīgā kultūras, izglītības un mediju jautājumus. Viņš pievienojās ASV Ārlietu dienestam 2009. gadā un ir strādājis arī Maskavā, Singapūrā un Londonā. Pirms pievienošanās Ārlietu dienestam Čads bija mārketinga un komunikāciju direktora vietnieks Arizonas Alianses bankā, viņa dzimtajā pilsētā Fīniksā, Arizonā. Čadam ir bakalaura grāds žurnālistikā, kas iegūts Arizonas Universitātes Valtera Kronkaita Masu komunikācijas skolā, un bakalaura grāds krievu mākslā, kas iegūts Arizonas Valsts universitātē. Arizonas štatā Čads arī strādāja basketbola komandas “Phoenix Suns” (Nacionālā Basketbola asociācija) mediju attiecību departamentā.

 

Māra Sīmane, Pārresoru koordinācijas centra Attīstības plānošanas nodaļas konsultante

Māra Sīmane ir konsultante Ministru prezidentes paspārnē esošajā Pārresoru koordinācijas centrā. Māras pārziņā ir Nacionālā attīstības plāna 2014-2020 prioritāte "Cilvēka drošumspējas stiprināšana". Viņa bija galvenā redaktore "Latvija. Pārskats par Tautas attīstību. Cilvēkdrošība.", kas ieguva Apvienoto Nāciju balvu par izcilību tautas attīstības inovācijās 2004.gadā un ir izstrādājusi pirmo ziņojumu par Tūkstošgades attīstības mērķiem Latvijā. Māra no 2006.-2011. gada vadīja Latvijas Platformu attīstības sadarbībai (LAPAS) - organizāciju, kas apvieno nevalstiskās organizācjias, kas nodarbojas ar attīstības sadarbību un attīstības izglītību.

Hamid Ladjevardi, American Baltic Investments priekšsēdētājs

Hamids Ladjevardi ir nevalstisko organizāciju - Latvijas Audžuģimeņu apvienība un Kids First Fund padomes loceklis, kuras darbojas bērnu labklājības veicināšnas jomā. Pirms tam viņš bija pirmā privātā fonda Baltijas valstīs - Baltijas fonda 1, L.P.,  kurš dibināts 1994. gadā, līdzdibinātājs un vadītājs. Viņš ir aktīvi iesaistījies investīciju projektos Baltijas valstīs kopš 1991. gada beigām. Kalifornijas universitātē Hamids Ladjevardi ir ieguvis ekonomikas un politikas zinātņu bakalaura grādus un pēc tam ieguvis MBA Hārvardas Biznesa skolā. Hamids Ladjevardi ir ASV-Baltijas fonda līdzpriekšsēdētājs, kas veicina demokrātiju, brīvo tirgu, ieguldījumu kultūras apmaiņai ar Baltijas valstīm.
                
 

Adriāna Kauliņa, Swedbank Korporatīvo attiecību vadītāja

RBS MBA, kopš 2014.gada veido Swedbank sabiedrības iesaistes stratēģiju, attīsta un īsteno Swedbank sociālās iniciatīvas un partnerības, Baltic PR Awards un Adwards novērtētas integrētas komunikācijas kampaņas. 2017.gada Balvas Cilvēka izaugsmei laureāta izglītības kategorijā - Swedbank Skolu programmas - veidotāja.
 Zaiga Pūce, biedrības "Ascendum" valdes priekšsēdētāja

Biedrības “Ascendum” valdes priekšsēdētāja, Laikmetīgās kultūras nevalstisko organizāciju asociācijas valdes locekle, Latvijas Pilsoniskās alianses padomes locekle un rīcībpolitikas un stratēģijas vadītāja. 16 gadu pieredze nevalstiskajā sektorā, vadot un attīstot nevalstiskās organizācijas, kas ir kļuvušas par pārmaiņu līderiem savās jomās. Zaiga vada veiksmīgu nevalstisku organizāciju un aktīvi pārstāv nevalstisko organizāciju intereses valdībā un valsts pārvaldē. Ir ieguvusi augstāko izglītību un maģistra grādu izglītības vadībā un bakalaura grādu tiesību zinātnēs.
  

Marika Ģederte, Starptautiskās Kosmetoloģijas koledžas valdes priekšsēdētāja

Starptautiskās Kosmetoloģijas koledžas dibinātāja”, Biedrības "Bērnu paliatīvās aprūpes" patronese. “Balvas cilvēka izaugsmei”2018 laureāte. Marika saņēma apbalvojumu kategorijā “par sociālo atbildību”. Ar Marikas palīdzību tika savākti naudas līdzekļi "Enģeļu nometnei" ģimenēm ar neārstējami slimiem bērniem un viņu ģimenes locekļiem. Kā arī noorganizēts tenisa labdarības turnīri, ar mērķi piesaistīt ziedojumus Bērnu Paliatīvās aprūpes biedrībai. Viņa ir ieguvusi Paul Harris Fellowship (Rotary International, 2016.) apbalvojumu.

Anna Kupre, Galēnu pamatskolas skolotāja 

“Balvas cilvēka izaugsmei”2018 laureāte. Anna saņēma apbalvojumu kategorijā “par izcilu ieguldījumu izglītībā”.  Anna Galēnu pamatskolā strādā 38 gadus. Lielāko daļu no tiem ir direktores vietniece izglītības darbā. Darbā Anna ir precīza, koleģiāla, toleranta, prot iedvesmot savus kolēģus. Skolotāja māca ķīmiju, ģeogrāfiju un ir tautu deju kolektīvu vadītāja. Skolas audzēkņi pēdējo 10 gadu griezumā ir veiksmīgi startējuši ķīmijas olimpiādēs.

  

Liene Dambiņa, Bērnu slimnīcas fonda valdes priekšsēdētāja

 Liene Dambiņa Bērnu slimnīcas fondu vada jau vairāk nekā 10 gadus, un šajā laikā Fonds ir kļuvis par nozīmīgāko NVO bērnu veselības aprūpē Latvijā.  Lienes vadībā ir izdevies īstenot būtiskus un inovatīvus projektus, izveidojot pirmo Autisma kabinetu Latvijā, Pusaudžu resursu centru, kā arī īstenojot Priekšlaikus dzimušo bērnu ambulatorās veselības aprūpes programmas ieviešanu.  Nozīmīgs ieguldījums sniegts arī Bērnu slimnīcas attīstībā, kur šajā laikā ir uzcelta Vecāku māja, jauna Hematoonkoloģijas nodaļa, izveidots rotaļu laukums bērniem ar īpašām vajadzībām  un īstenoti vēl daudzi vērtīgi projekti.

  

Līga Smildziņa-Bērtulsone, Amerikas Tirdzniecības palātas Latvijā (ATPL) izpilddirektore un valdes locekle

Līgai ir 20 gadu pieredze nevalstiskā sektora darbā, no kuriem pēdējos 12 gadus lielākās ārvalstu biznesa organizācijas Latvijā – ATPL vadībā. Viņas galvenās kompetences ir nevalstiskā sektora organizāciju vadības jomā, tādās kā stratēģiskā plānošana, interešu pārstāvība, programmu un projektu vadība, komunikācijas procesu vadība un personālvadība.

Līga ir viena no inicatorēm balvai “Cilvēka izaugsmei Latvijā”. Viņa brīvprātīgi atbalsta dažādas labdarības organizācijas, kas saistītas ar bērnu un jauniešu veselības aprūpi, labklājību un izglītību, kā arī sniedz konsultācijas latviešu kultūras un mākslas projektu atbalstam.











Veidots ar Mozello - labo mājas lapu ģeneratoru.

 .